envoyer par mail
Une fiche RSST : A quoi ça sert ?
Lien vers le site académique concernant les fiches SST.
Lien vers le PIA pour les ressources RSST
· Comment l’utiliser ?
Chaque personne et/ou équipe qui souhaite signaler une situation à laquelle elle est confrontée doit renseigner une fiche. Cette fiche doit être transmise par voie hiérarchique (envoi à l’IEN par mail ou courrier). Parallèlement, une copie doit être envoyée au secrétaire départemental du CHSCT (Isabelle AMODIO : chsctd-sec-38@ac-grenoble.fr). Une copie peut être conservée par l’agent.
· Que peut-on y consigner ?
Tout ce qui impacte négativement les conditions de travail en vue d’une amélioration.
Des éléments liés aux risques professionnels (bâtiments, sécurité, bruit, éclairage, charges, maladies contagieuses…).
Des situations liées aux conditions de travail et à son organisation (violence, incivilité, poste imposé sans formation, pénibilité, moyen inadéquats, charge de travail imposée…).
· Que devient une fiche RSST ?
A réception de cette fiche, l’IEN a la responsabilité de rechercher rapidement les « mesures conservatoires » optimales. Les mesures conservatoires doivent faire diminuer le niveau de risque voire le supprimer, tout en empêchant l’exposition des personnes.
La santé et la sécurité au travail sont la responsabilité de l’employeur. En CHSCT, les fiches RSST sont traitées : Les situations sont exposées et l’administration doit rendre compte des moyens mis en œuvre.
Vous trouverez ci-dessous le protocole édité par l’académie pour les écoles concernant les risques professionnels et les risques majeurs.
RSS 2.0
Permanences téléphoniques du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 17h.
