La FSU-SNUipp a lancé une consultation auprès des professeurs des écoles sur leur temps de travail. Avec plus de 30.000 réponses en seulement quelques jours, les enseignants et les enseignantes se sont largement emparé·es de cette enquête, preuve que leur rémunération et la charge de travail non reconnue restent des préoccupations majeures. Et les résultats montrent l’inanité du « travailler plus pour gagner plus » du Pacte Enseignant.
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Notre quotidien : la maternelle, le fonctionnement de l’école et la direction, le RASED, les AVS, EVS, accueil des élèves handicapés, les évaluations mais aussi les salaires, la santé, le CHSCT, etc.
La rubrique Métier contient: (42) article(s).
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Être payé·es pour ce que l’on fait !
Publié le 24 mars / L'article contient 0Documents joints -
Pacte enseignant : c’est toujours NON
Publié le 17 février / L'article contient 0Documents joints Les inquiétantes sorties médiatiques du Ministre sur la revalorisation enseignante ont été confirmées lors d’une réunion le 8 février au Ministère. Alors que la question de la baisse du pouvoir d’achat est une préoccupation majeure des personnels des écoles, le Ministère propose un “travailler plus pour gagner plus” inadmissible.
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Des mesures cosmétiques pour le collège
Publié le 10 janvier / L'article contient 0Documents joints Le ministre Pap Ndiaye a présenté pour les élèves de 6ème des mesures comme des heures de soutien par les professeurs des écoles. Dans un communiqué commun, les syndicats de la FSU concernés (SNUipp, SNES, SNEP, SNUEP) dénoncent des mesures cosmétiques incapables de répondre aux préoccupations centrales des personnels : revalorisation, baisse des effectifs et amélioration des conditions de travail.
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Guide personnels en situation de handicap
Publié le 23 novembre 2022 / L'article contient 0Documents joints Véritable boite à outil présentant le cadre réglementaire opposable à l’administration, ce guide de la FSU présente les droits des personnels BOE (Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi), les procédures à mettre en œuvre pour être reconnu BOE, les ressources hospitalières, le déroulement de carrière et les conditions d’aménagement de poste, l’aide sociale, les transports et l’accessibilité.
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43h par semaine, ça suffit !
Publié le 23 novembre 2022 / L'article contient 0Documents joints 43H00 par semaine et 34 jours de vacances travaillés pour les professeur·es des écoles : c’est le résultat d’une enquête de l’INSEE relayée par la Direction de l’Évaluation, de la Prospective et de la Performance (DEPP). Ce constat implacable, émanant de l’institution, le SNUipp-FSU le porte depuis des années au Ministère. Il réclame d’une part la déconnexion du temps élève/temps enseignant·e par le recrutement de “plus de maîtres·ses que de classe”, d’autre part la reconnaissance salariale de ce temps de travail effectif.
- AESH, Contrats aidés
- Changement de carrière/métier
- Contractuels.les
- Ecole inclusive
- Éducation prioritaire
- Enseignement spécialisé
- Enseigner à l’étranger ou dans les TOM
- Evaluations et Livret de Compétences
- Maîtres formateurs
- Maternelle
- Programmes, socle, loi d’orientation, ...
- Universités du SNUipp-FSU
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Colloque métier les 27 et 28 novembre
Publié le 22 septembre 2018 / L'article contient 0Documents joints Le colloque national du SNUipp-FSU "Enseigner : un métier d’exécutant ou de concepteur ? Quels savoirs et quelles pratiques pour démocratiser l’école ?" se tiendra les 27 et 28 novembre à la Bourse du travail de Paris avec Philippe Meirieu, Roland Goigoux, Dominique Cau-Bareille, ainsi que des tables rondes enseignantes et des ateliers du GFEN. Inscriptions en ligne ici..
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Rentrée 2016 : ce qui attend l’école et les enseignants
Publié le 24 août 2016 / L'article contient 0Documents joints Le SNUipp-FSU vous propose un tour d’horizon des principales nouvelles mesures qui entrent en vigueur à cette rentrée.
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Les 40 ressources pédagogiques de la semaine
Publié le 18 mars 2021 / L'article contient 0Documents joints Vous trouverez sur ce lien des ressources pédagogiques en lien avec la recherche dans différents domaines.
A diffuser aux collègues.
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Des moyens pour les RASED : une urgence !
Publié le 11 octobre 2020 / L'article contient 1Documents joints Les organisations FCPE, SNUipp-FSU, SE-UNSA, CGT Educ’Action, Sud Education, SNPI-FSU, AFPEN, AGSAS, FNAME, FNAREN, organisations syndicales et associations professionnelles membres du Collectif National RASED tiennent à alerter l’ensemble de la communauté éducative quant aux orientations ministérielles concernant la difficulté scolaire, particulièrement en cette rentrée.
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Prévenir l’épuisement professionnel
Publié le 14 novembre 2019 / L'article contient 0Documents joints Un Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ministériel exceptionnel s’est tenu le 6 novembre, suite au suicide de Christine Renon , directrice d’école à Pantin, en septembre pour recenser et agir sur les situations de souffrance au travail et les passages à l’acte.
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