phone_callback

Pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Le protocole d’accord sur l’égalité professionnelle dans la Fonction publique, signé en 2013, visait à mettre fin aux inégalités entre les femmes et les hommes. Pourtant les derniers rapports annuels confirment qu’elles perdurent au désavantage des femmes : écarts de carrière et de rémunération, sous-représentation des femmes aux postes d’encadrement, précarité, inégalités de pension.

Publié le 08-03-2017 - MAJ il y a 8 ans 1 document joint dans cet article
contact_support

Nos contacts

phone_callback

04 76 40 14 07

mail_outline

snu38@snuipp.fr

pin_drop

BOURSE DU TRAVAIL - 38030 GRENOBLE CEDEX 2

search

Rechercher

account_circle

Nos espaces

Adhérer en ligne

Espace personnel

Espace école

Site National du SNUipp-FSU

Site National de la FSU

remove_red_eye

A voir aussi

Mentions légales

Politiques de confidentialité