admi_08_07_21_augmentation_de_lindemnit_rep_et_cration_dune_part_modulable.docx
Le décret sus-cité modifie l’article 1er du décret 2015-1097 en instaurant une part fixe et une part modulable de l’indemnité REP+. Il n’étend pas la liste des personnels actuellement éligibles. Quant au montant de l'indemnité REP, il demeure inchangé (1 734 € brut annuel).