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Direction d’école : Effet d’annonce ou réalité concrète ?

jeudi 17 février 2011

Le ministre Luc Chatel a annoncé au SNUipp-FSU que la direction d’école serait susceptible de retrouver son aide administrative perdue. Effet d’annonce ou réalité concrète ? Le SNUipp-FSU a décidé d’interpeller partout les inspecteurs d’académie sur la concrétisation rapide de ces annonces...

Depuis un an, un grand nombre de directeurs et directrices se sont vu retirer l’aide administrative dans leur école.
Le ministre Luc Chatel vient d’annoncer au SNUipp-FSU que les 500 millions d’euros en faveur de l’emploi seraient susceptibles très bientôt de permettre le retour de l’aide administrative des directeurs d’école à son niveau initial notamment pour l’année 2011-2012.

S’agit-il de nouveau d’un effet d’annonce ou d’ un engagement ferme ?

Pour le SNUipp, il y a urgence que cette hypothèse se traduise concrètement dans les écoles, chaque directeur devant à nouveau bénéficier d’une aide administrative.

Le SNUipp-FSU a décidé d’interpeller partout les inspecteurs d’académie sur la concrétisation rapide de ces annonces.
Il appelle les directrices et les directeurs - comme l’ensemble des enseignants - à envoyer la carte pétition « direction d’école : halte à la surcharge ! »

Alors que les tâches des directeurs et directrices des écoles primaires ne cessent de s’alourdir, le SNUipp-FSU demande que des discussions soient ouvertes pour que soit mieux défini et reconnu leur travail.
Il exige une augmentation du temps de décharge pour toutes les écoles, une revalorisation indiciaire et l’attribution d’une aide administrative pérenne et statutaire.
Ces demandes seront au coeur de la journée de manifestations le 19 mars.

- La liste des tâches : Le SNUipp-FSU réactualise la liste des tâches des directrices et directeurs d’école car ce débat doit déboucher sur des solutions concrètes (en savoir plus)...

- La carte pétition : Le SNUipp-FSU propose aux directrices et aux directeurs, d’envoyer une carte pétition à l’Elysée (envoi gratuit) sur laquelle on peut lire « l’inflation exponentielle de notre charge de travail rend plus difficile l’accomplissement de nos missions qui nécessitent d’être mieux définies, mieux reconnues et accompagnées de moyens spécifiques ».

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