Avec le nouveau protocole PPCR et l’avancement automatique nous pouvions enfin espérer avoir une prise en compte rapide sur nos salaires du changement d’échelon, et bien non ce n’est pas pour tout de suite.
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Avec le nouveau protocole PPCR et l’avancement automatique nous pouvions enfin espérer avoir une prise en compte rapide sur nos salaires du changement d’échelon, et bien non ce n’est pas pour tout de suite.
Le dispositif sera mis en place dès cette année scolaire. L’indemnité est basée sur l’année civile. Pour 2020, elle sera de 100€ (50 déplacements) et en 2021 de 200€ (100 déplacements). Merci au SNU74 pour ces infos :-)
Vous trouverez ci-joint un document explicatif sur la lecture de la fiche de paie.
Le ministre promet une revalorisation des salaires de 300 euros par an pour les enseignantes et les enseignants. Une annonce à sérieusement nuancer.
Vous trouverez ci-joint un document explicatif sur la lecture de la fiche de paie.
Avec le nouveau protocole PPCR et l’avancement automatique nous pouvions enfin espérer avoir une prise en compte rapide sur nos salaires du changement d’échelon, et bien non ce n’est pas pour tout de suite.
Revaloriser le salaire des fonctionnaires, c’est urgent, c’est juste et c’est possible. La CGT, la CFDT, l’Unsa, la FSU, Solidaires, la FA-FP, la CFE-CGC et la CFTC lancent ensemble une pétition exigeant cette revalorisation pour toutes et tous les agents.
Plus de 17 000 mails envoyés en quelques jours, au ministre de l’Éducation nationale pour lui demander à l’occasion des fêtes de fin d’année, une augmentation des rémunérations des personnels des écoles.
Un mail XXL et cinq boîtes remplies des courriels envoyés au ministère pour qu’il arrête de faire la sourde oreille sur les salaires des PE. Voilà ce que le SNUipp-FSU a déposé mardi 5 février rue de Grenelle. Les revendications restent inchangées : dégel du point d’indice et coup de pouce de l’employeur comme l’a évoqué le président de la République lors de son allocution télévisée du 10 décembre.
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L’équipe départementale du SNUipp-FSU 38